[opis]

Szukamy osoby do sprzedaży reklamy online (B2B) w ramach projektu, w którym Imset pełni rolę partnera reklamowego dla dużego, rozpoznawalnego serwisu internetowego o wysokim zasięgu. Nie sprzedajemy usług software’owych - Twoim celem jest sprzedaż powierzchni oraz formatów reklamowych dostępnych w serwisie online.

Projekt koncentruje się na sprzedaży reklamy digitalowej w jednym, silnym serwisie internetowym. Oferta obejmuje różnorodne formaty reklamowe, takie jak display, artykuły sponsorowane, akcje specjalne oraz pakiety reklamowe. Istotnym elementem pracy jest również udział w rozbudowie oferty oraz rozwijaniu modeli sprzedażowych. Projekt ma charakter skalowalny - w kolejnych etapach planowane jest rozszerzenie go o następne serwisy i dodatkowe powierzchnie reklamowe.

[Lokalizacja]

Wały Piastowskie 1, Gdańsk

[Tryb pracy]

Hybrydowo

[Etat]

Pełny etat

[Poziom]

Mid / Regular

[Stawka i forma zatrudnienia]

8 500 – 11 000 zł / B2B

7 000 – 9 000 zł / UoP

7 000 – 9 000 zł / Umowa zlecenie

[Zakres obowiązków]

Aktywna sprzedaż reklamy online (B2B) - od pozyskania reklamodawcy po zamknięcie umowy.
Prowadzenie rozmów handlowych i prezentacja oferty reklamowej.
Współtworzenie oferty: pakiety, formaty, modele cenowe.
Raportowanie wyników sprzedaży i rozliczeń.
Budowa i rozwój bazy reklamodawców.
Realny wpływ na strategię sprzedaży reklam digitalowych.

[Nasze wymagania]

Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B - warunek konieczny.
Doświadczenie w sprzedaży powierzchni reklamowej online (display / content / branding), w tym bezpośrednia sprzedaż placementów na stronach WWW oraz współpraca z domami mediowymi i reklamodawcami.
Umiejętność prowadzenia sprzedaży end-to-end.
Samodzielność, inicjatywa, nastawienie na wynik.
Rozumienie rynku reklamodawców i agencji.
Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji marketingowej, domu mediowym lub portalu internetowym, poparte praktyką w sprzedaży kampanii i powierzchni reklamowych (m.in. display, content, leady, performance) oraz posiadaniem własnej bazy kontaktów lub portfolio klientów.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Atrakcyjne wynagrodzenie

Stabilna pensja plus prowizja - Twoja praca jest realnie doceniona i nagradzana.

Dowolna forma współpracy

Wybierz model najlepiej dopasowany do Ciebie: B2B, UoP lub zlecenie.

Budżet rozwojowy

Środki na kursy, licencje i konferencje branżowe, aby stale rozwijać swoje kompetencje.

Spotkania integracyjne

Regularne wyjścia i eventy budują zespół i pozytywną atmosferę pracy.

Praca zdalna

Możliwość pracy hybrydowej - elastycznie według potrzeb projektu i rytmu pracy.

Kawa premium

Ekspres i świeżo mielona kawa dostępna cały dzień - idealna do pracy i na małe przerwy.

Rekrutacja krok po kroku

Analiza CV

Sprawdzamy Twoje doświadczenie i umiejętności, aby upewnić się, że Twój profil pasuje do stanowiska i naszego zespołu.

01.

Rozmowa wprowadzająca

Krótka rozmowa, żeby się poznać - opowiesz o sobie, my zaprezentujemy jak działamy i czego możesz się spodziewać.

02.

Spotkanie i warsztat z zespołem (opcjonalnie)

Poznasz część zespołu, możesz wziąć udział w krótkim zadaniu lub warsztacie. To świetna okazja, aby pokazać swoje umiejętności i poczuć naszą atmosferę.

03.

Oferta i start

Po rekrutacji dajemy Ci znać o decyzji. Jeśli wszystko zagra - zaczynasz onboarding, poznajesz cały zespół, narzędzia i od razu startujesz z projektami!

04.